logo binnen versus buiten

Ruimte voor veelzijdigheid die past bij wat jou beweegt.

Een methodiek kiezen die past bij jouw persoonlijkheid en leerstijl

Als je eenmaal weet hoe jou ESB-patroon eruit ziet en we weten welke leerstijl je hebt, dan kunnen we gebruik gaan maken van allerlei kennis, concepten, communicatiemethoden en -technieken waarin ik uitgebreid ben opgeleid om jou te helpen om verder te komen. Ik kies uit mijn koffertje het gereedschap dat bij jouw vraag, jouw leerstijl en jouw persoon het beste past. Natuurlijk gaat dat zo nodig ook in onderling overleg. Door mijn veelzijdigheid past er altijd wat.

Op het moment dat we een een concept of techniek als 'de altijd geldende waarheid' zien, zetten we, als we met elkaar in contact zijn, iets tussen onszelf en de ander in. Echte ontmoeting is dan niet mogelijk. Het zijn kaarten, en een kaart is nu eenmaal niet de werkelijkheid, maar een hulpmiddel. Kaarten zijn onontbeerlijk, maar tijdens het wandelen of varen kijk je er niet de hele tijd op: je zou je omgeving en de ander dan helemaal niet meer waarnemen. Met die restrictie voor ogen gebruik ik de regelmatig de volgende kaarten:

  • Argumentatieleer en klassieke debattechnieken
  • DSM-V in de begeleidingspraktijk
  • Dynamische Oordeelsvorming van Bos
  • Enneagram als transformatiemodel
  • Focussen van Gendlin
  • Geweldloze Communicatie van Rosenberg
  • Integratief Ondehandelen volgens Harvard Univ.
  • Jungiaanse typering en mensmodel
  • Lichaamswerk en bio-energetica
  • Masker- en karakterstructuren volgens S.M. Johnson
  • Mediation (narratief, evaluatief of transformatief)
  • Mentaliteitenleer van vd Griend
  • Metaforen en verhalen als interventiekunde
  • Micro-expressies herkennen volgens Ekman
  • Neurolinguistisch programmeren
  • Non-verbale Strategie Analyse
  • Oplossingsgericht werken
  • Rationeel Emotieve Training van Ellis
  • Socratisch gesprek en coaching
  • Systemisch werken met familieopstellingen methode Franz Ruppert
  • Systemisch werken met structuuropstellingen methode Matthias Vargas von Kibed
  • Themagecentreerde Interactie van Cohn
  • Transactionale Analyse
  • Voice Dialogue
  • Waarderend Onderzoek

logo binnen versus buiten

© Bureau Binnen versus Buiten || Gonnie Hoonhout 2016 / 2017 / 2018 / 2019 / 2020